智能问答中共六安市委党校2022年部门预算公开
附件1
中共六安市委党校
2022年部门预算公开
目录
第一部分部门概况
1.主要职责
2.部门预算单位构成
3.2022年度主要工作任务
第二部分2022年预算报表
1.中共六安市委党校2022年收支总表
2.中共六安市委党校2022年收入总表
3.中共六安市委党校2022年支出总表
4.中共六安市委党校2022年财政拨款收支总表
5.中共六安市委党校2022年一般公共预算支出表
6.中共六安市委党校2022年一般公共预算基本支出表
7.中共六安市委党校2022年政府性基金预算支出表
8.中共六安市委党校2022年国有资本经营预算支出表
9.中共六安市委党校2022年基本支出总表
10.中共六安市委党校2022年项目支出总表
11.中共六安市委党校2022年政府采购支出表
12.中共六安市委党校2022年政府购买服务支出表
13.中共六安市委党校2022年“三公”经费支出预算表
14.中共六安市委党校2022年项目支出绩效目标表
第三部分2022年部门预算情况说明
1.关于2022年收支总表的说明
2.关于2022年收入总表的说明
3.关于2022年支出总表的说明
4.关于2022年财政拨款收支总表的说明
5.关于2022年一般公共预算支出表的说明
6.关于2022年一般公共预算基本支出表的说明
7.关于2022年政府性基金预算支出表的说明
8.关于2022年国有资本经营预算支出表的说明
9.关于2022年项目支出表的说明
10.关于2022年政府采购支出表的说明
11.关于2022年政府购买服务支出表的说明
12.关于2022年“三公”经费支出预算情况说明
13.其他重要事项情况说明
第四部分名词解释
第一部分部门概况
一、主要职责
根据三定方案文件规定，中共六安市委党校主要职责是：
（一）根据中央、省委和市委对于干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训县处级领导干部、中青年干部、党员高级知识分子及理论宣传骨干。
（二）运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，围绕党的中心任务和市委、市政府的重大战略部署，对重大现实问题开展专题研究，举办教学和社会实践服务，为市委、市政府科学决策服务。
（三）配合组织人事部门，做好学员在党校学习期间表现的考核工作并根据干部的政治理论素质和工作能力提出使用建议。
（四）负责指导县委党校工作。
（五）完成市委和省委党校交办的其他工作。
二、部门预算单位构成
中共六安市委党校2021年度部门预算包括中共六安市委党校本级预算，纳入部门预算编制范围的单位共1个，单位性质为参照公务员管理事业单位。截至2021年12月，中共六安市委党校实有各类人员169人，其中：在职83人，离休4人，退休82人。
三、2022年度主要工作任务
2022年，市委党校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及二十大精神，全面落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《条例》，紧扣中央决策部署和省委、市委工作要求，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，全面加强和改进教学、科研等工作，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动党校事业高质量发展。
（一）坚持党校姓党，加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的理论教育的重中之重，在突出重点、完善体系、提升效果、健全机制上下功夫，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。调整优化课程体系，深入开发总论课程、分论课程和特色课程，重点开发习近平新时代中国特色社会主义思想及六安实践课程。组织教师分专题分领域开展理论攻关、集体备课，推动研究成果进课堂，着力提高教师用学术讲政治的水平。推进研究式教学，增加学员自学和研讨时间，组织学员深入研讨交流，实现教学相长、学学相长。课堂教学紧跟党的理论创新步伐，完善教学计划生成、教学专题开发、教学资源保障等工作机制。全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，紧紧围绕安徽省全面强化“两个坚持”、全力实现“两个更大”和六安市“绿色振兴、赶超发展”组织开展培训，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在六安落地生根。
（二）深耕主业主课，高质量教育培训干部
突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，深化用学术讲政治教学改革，不断提升教学质量，推动教育培训往深里走、往心里走、往实里走。加强党的二十大精神宣传教育，举办相关师资培训，开发相关专题。围绕党的百年奋斗重大成就和历史经验，实施党史专题教学提升计划和优质教学资源保障计划，加强“四史”教育。举办全市党校系统精品课评选活动，完善课程遴选、打磨、申报机制，推荐优秀教学专题参评全省党校（行政学院）系统精品课。围绕“重点突出、结构合理、优势明显”的学科体系建设方向，优化学科建设布局。发挥教研室学科建设主体作用，按照“学科带头人+学科骨干+学科后备人才”的结构，着力打造学科创新团队，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为主的马克思主义基本理论重点学科建设，加快推进党史党建、经济学、法学等学科发展，积极培育生态文明、社会学、乡村振兴等特色学科。严格落实各级组织部门关于学员管理的各项要求，将党性教育落细、落小、落实到学习、组织、生活管理服务的各个环节。注重发挥学员临时党支部、班委会作用，注重与党委组织部门和学员派出单位的协调配合，加强对学员培训情况的考试考核和评价反馈。做好在职研究生招生、面授等工作，加大在职研究生教育师资培养力度，创新教学方式，提高教育质量。组织骨干教师到基层一线宣讲党的创新理论，打通理论宣讲“最后一公里”。
（三）强化科研咨政，高质量释放智库效能
成立市委党校学术委员会，加强对科研工作的指导。建立“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、建议进决策”的教研咨一体化机制。守住守好意识形态主阵地，不断加大对中央和省、市重大决策部署的理论阐释工作。坚持正确舆论导向，通过发挥校园网、智慧校园平台、微信公众号等阵地作用以及举办理论研讨、学术交流、学员论坛等活动。提升《实践论坛》《资政研究》的影响力，切实发挥党校科研的思想引领、理论建设和决策咨询作用。加大对重大理论和现实问题的研究，聚焦重大决策部署和社会重点热点难点问题，开展战略性、前瞻性、对策性研究。常态化开展调研交流活动，鼓励专兼职教师“走出去”，通过学术交流、项目参与、联合攻关等方式加强系统内外交流，拓宽学术视野、掌握学术动态、扩大学术“朋友圈”。公开发表学术论文不少于30篇，其中在全国中文核心期刊、中文社会科学院引文索引期刊、中国人文社会科学核心期刊发表论文不少于1篇。争取全省党校系统重点课题立项不少于2项，其他市级以上课题不少于3项。充分用好学员、教员“两个资源”，撰写咨政报告不少于6篇，力争获市委市政府主要领导肯定性批示不少于3篇。
（四）传承红色基因，高质量推进开放办学
围绕对外培训高质量发展，做有重要影响力的红色教育品牌党校，坚持办学有定位、有选择、有要求。力争培训2万人次，形成富有特色的开放办学体系，努力打造安徽一流、全国知名的地方党性教育示范基地。围绕做大做强六安红色教育品牌，充分整合红色、绿色资源，发挥党校系统整体优势，联动金寨干部学院带动各县区委党校对外培训发展，做到师资共享、基地共享、办学经验共享，形成“1+1+N”对外培训办学布局。优化课堂教学、现场教学课程体系，实施现场教学基地提升工程，围绕传承红色基因、致力绿色发展、推进乡村振兴等内容，进一步打造主题鲜明、类别齐全、运行规范的现场教学基地。加强培训流程管理，强化项目责任制执行，完善外培部联络员和外培班次筹备会制度，进一步压实项目组组长、班主任、跟班教师及服务保障人员责任。强化师资调配，从严落实师资使用管理要求，限高扩面，形成合力。健全现场教学点AB角制度、对外培训测评制度。开展现场教学比赛、现场教学观摩、现场教学能手外出培训等学习交流活动，提升现场教学水平。紧紧抓住长三角区域一体化发展机遇，注重区域定向宣传推介，加强与长三角地区党校的联系、交流与合作，讲好六安故事、放大六安声音。拍摄宣传推介短片，管好用好校园网页，加强新媒体宣传推介，扩大传播流量，有效提升知名度、美誉度。
（五）坚持人才强校，高质量建设干部队伍
大力实施新时代人才强校战略，全方位培养、引进、用好人才，为党校高质量发展提供坚强支撑。坚持严格的政治标准和业务标准，进一步提高队伍质量、优化师资结构，提高专职教师比重。拓宽人才渠道，探索柔性引才，积极引进高层次人才。按照专兼结合原则，建立优秀教学师资库和外请专家库，选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企事业单位领导人员、先进典型人物、知名专家学者担任兼职教师，完善管理办法。完善教学名师、科研标兵和教学新星评选管理支持机制。有计划地选派骨干教师到中央党校（国家行政学院）、省委党校（行政学院）及高校学习深造，到基层实践锻炼。鼓励并支持教研人员在职攻读博士研究生。
（六）实施精细管理，高质量服务保障办学
坚持管理科学化、服务规范化，树立“大保障”理念，坚持深化改革深度融合，着力提高管理水平、服务质量和保障能力，营造安全、活力、节约、绿色、和谐的校园环境。加强预算管理，精准预算编制，力争经费应保尽保。加强支出管理，严格执行财经制度，遵守预算刚性要求，确保支出合理合法合规。进一步加强食宿运营和物业服务水平的监管，不断提升监管的科学化、制度化、规范化。合理利用国防动员训练基地，建立使用管理机制，改造提升现有硬件设施，统筹做好培训工作。加大对信息化关键基础设施的投入，提升多媒体教学系统的智能化保障能力。升级校园网络整体性能，适应党校发展需要和下一代互联网要求。加强谋划设计，优化“智慧校园”一体化平台建设。加强门户网站和公众号的使用与管理，注重移动数字校园平台建设。推进图书馆纸质文献资源和数字资源建设，建立馆藏采集、整理和利用体系。发挥好“六安红色文化专题数据库”和“六安市情数据库”作用，有效利用期刊电子阅读机，提高数字资源服务质量。丰富完善学员宿舍借阅存书。加强阅览室、学术交流中心阵地建设，组织开展学术交流研讨、校园专题图书展览等活动，建设书香校园。把安全发展贯穿工作全过程，加强平安校园建设，不断完善人防、物防、技防“三位一体”校园安全防控体系。加强网络信息安全体系建设，在开放和发展中实现信息安全。切实抓好国安、机要、保密、档案等工作。积极开展普法宣传和法治教育工作。认真细致抓好常态化疫情防控工作。
（七）强化党建引领，高质量推动规划落实
树牢政治机关、政治学校意识，强化党建引领，全面提高机关党建工作质量，完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保圆满完成各项任务。牢记党校姓党，忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻党内政治生活若干准则，认真执行民主集中制，落实校委会议事规则，充分发挥班子的整体功能。严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，着力防范化解各类风险。加强和改进宣传、统战工作。支持机关工会、妇委会、关工委等群团组织充分发挥桥梁纽带作用。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深化基层党组织标准化建设，增强政治功能和组织力。积极推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关建设。结合党建“领航计划”，推动教学和行政支部创建党建、业务“双优”党支部。贯彻党员教育管理工作条例，严格党内组织生活制度，创新组织生活方式，加强党员教育管理、激励关怀。做好党务公开等工作。严格落实中央八项规定精神及省市委实施细则，毫不松懈纠治“四风”。常态化开展专题警示教育，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全监督体系，加强廉政风险防控，实现对党员、干部全方位的监督管理。积极支持配合派驻纪检监察组开展工作。常态化开展“我为群众办实事”，完善直接联系服务群众制度。
（八）加强业务指导，高质量推进系统建设
立足《条例》对党校职能的新要求新定位，发挥市委党校的资源优势，坚持共建共享，加强交流协作，不断提高全市党校系统办学水平。落实《关于推进全市县级党校（行政学校）分类建设的实施意见》《关于统筹全市党校系统内外资源全面提升办学质量的意见》，高标准落实推进措施，引导县区党校因地制宜加快发展。加大对县区党校贯彻执行《条例》情况的监督检查力度，推动县区委履行好办党校、管党校、建党校的主体责任。对县区党校贯彻执行中央及省、市委关于党校办学治校方针政策的情况，以及教学、科研、师资培训、服务保障等工作提出改进意见和建议，引领县区党校进一步提高政治站位，切实履行基本职能。健全完善县区党校办学质量评估指标体系,开展办学质量评估，强化评估结果运用。制定年度业务指导计划，围绕教学、科研、师资培养等方面开展精准指导，加大对县区党校教师和行政管理人员的培训力度，至少举办1次全市党校系统师资培训班和1次科研能力提升培训班。
第二部分2022年部门预算表
中共六安市委党校2022年预算表由以下14张表格构成，具体表格内容见附件。
1.中共六安市委党校2022年收支总表（附件表1）
2.中共六安市委党校2022年收入总表（附件表2）
3.中共六安市委党校2022年支出总表（附件表3）
4.中共六安市委党校2022年财政拨款收支总表（附件表4）
5.中共六安市委党校2022年一般公共预算支出表（附件表5）
6.中共六安市委党校2022年一般公共预算基本支出表（附件表6）
7.中共六安市委党校2022年政府性基金预算支出表（附件表7）
8.中共六安市委党校2022年国有资本经营预算支出表（附件表8）
9.中共六安市委党校2022年基本支出总表（附件表9）
10.中共六安市委党校2022年项目支出总表（附件表10）
11.中共六安市委党校2022年政府采购支出表（附件表11）
12.中共六安市委党校2022年政府购买服务支出表（附件表12）
13.中共六安市委党校2022年“三公”经费支出预算表（附件表13）
14.中共六安市委党校2022年项目支出绩效目标表（附件表14）
第三部分
2022年部门预算情况说明
一、关于2022年收支总表的说明
按照综合预算的原则，中共六安市委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。中共六安市委党校2022年收支总预算2208.11万元，收入包括一般公共预算拨款收入1838.11万元、财政专户管理资金70万元、其他收入300万元，支出包括教育支出2056.25万元、社会保障和就业支出86.77万元、住房保障支出65.08万元。
二、关于2022年收入总表的说明
中共六安市委党校2022年收入预算2208.11万元，其中：一般公共预算拨款收入1838.11万元，占83.25%，较2021年预算增加159.19万元，增长9.49%，增长原因主要是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加；财政专户管理资金70万元，占3.17%，较2021年预算持平，主要原因是研究生招生规模没有变化，学费收入稳定；其他收入300万元占13.58%，较2021年预算减少135.50万元，下降31.12%，下降原因主要是受疫情影响，对外培训办班收入减少。
三、关于2022年支出总表的说明
中共六安市委党校2022年支出预算2208.11万元，较2021年预算增加23.69万元，增长1.09%，增长原因主要是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加。其中，基本支出1332.91万元，占60.37%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出875.20万元，占39.63%，主要用于完成特定的工作任务和改革发展支出等。
四、关于2022年财政拨款收支总表的说明
中共六安市委党校2022年财政拨款收支预算1838.11万元。收入按资金来源分全部为一般公共预算拨款；按资金年度分全部为当年财政拨款收入。
支出按功能分类分为：教育支出1686.25万元，占91.74%；社会保障和就业支出86.77万元，占4.72%；住房保障支出65.08万元，占3.54%。
与2021年预算相比，收、支总计各增加159.19万元，增长9.49%。主要原因是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加。
五、关于2022年一般公共预算支出表的说明
（一）一般公共预算拨款规模变化情况
中共六安市委党校2022年一般公共预算拨款1838.11万元，较2021年预算拨款增加159.19万元，增长9.49%，主要原因是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加。
（二）一般公共预算拨款结构情况
教育支出1686.25万元，占91.74%；社会保障和就业支出86.77万元，占4.72%；住房保障支出65.08万元，占3.54%。
（三）一般公共预算拨款具体使用情况
1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）2022年预算1686.25万元，较2021年预算增加178.14万元，增长11.82%，增长原因主要是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加。
2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）2022年预算86.77万元，较2021年预算减少10.83万元，下降11.10%，下降原因主要是人员减少。
3.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2022年预算65.08万元，较2021年预算减少8.13万元，下降11.11%，下降原因主要是人员减少。
六、关于2022年一般公共预算基本支出表的说明
中共六安市委党校2022年一般公共预算基本支出1332.91万元，其中，人员经费845.52万元，公用经费487.39万元。
（一）人员经费845.52万元，主要包括:基本工资372.02万元、津贴补贴71.05万元、奖金9.67万元、伙食补助费29.88万元、绩效工资89.59万元、机关事业单位基本养老保险缴费86.77万元、职工基本医疗保险缴费37.96万元、其他社会保障缴费2.81万元、住房公积金65.08万元、医疗费5.90万元、其他工资福利支出9.92万元、离休费41.53万元、生活补助3.78万元、医疗费11.28万元、其他对个人和家庭的补助支出8.26万元等。
（二）公用经费487.39万元，主要包括：办公费40.80万元、印刷费5万元、水费15万元、电费165万元、物业管理费195.10万元、差旅费8万元、维修（护）费7万元、会议费2.50万元、培训费5万元、公务接待费12万元、工会经费6.51万元、福利费0.34万元、其他交通费用25.14万元等。
七、关于2022年政府性基金预算拨款情况说明
中共六安市委党校2022年没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、关于2022年国有资本经营预算拨款情况说明
中共六安市委党校2022年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
九、关于2022年项目支出表的说明
中共六安市委党校2022年预算共安排项目支出875.20万元，较2021年预算减少15.41万元，下降1.73%，下降原因主要是党校工作七项经费项目减少。主要包括：本年财政拨款安排505.20万元（其中，一般公共预算拨款安排505.20万元），财政专户管理资金安排70万元，其他资金300万元。
十、关于2022年政府采购支出表的说明
中共六安市委党校2022年没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的政府采购支出。
十一、关于2022年政府购买服务支出表的说明
中共六安市委党校2022年没有安排政府购买服务支出。
十二、关于2022年“三公”经费支出预算情况说明
2022年，中共六安市委党校一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算12万元，与2021年相比持平。其中因公出国（境）费0万元，公务接待费12万元，公务用车购置及运行费0万元。具体情况如下：
（一）因公出国（境）费。支出预算0万元，较上年预算持平，主要原因是经费使用贯彻落实中央八项规定和市委市政府20条要求。
（二）公务接待费。支出预算12万元，与2021年相比持平。主要原因是公务接待费用能满足我校公务接待需求。经费使用贯彻落实中央八项规定和严格执行市直机关公务接待费管理办法规定。
（三）公务用车购置及运行费。支出预算0万元，与2021年相比持平，经费使用贯彻落实中央八项规定和市委市政府20条要求。其中：公务用车运行费0万元，与2021年相比持平，主要原因是我校无公务用车。公务用车购置费0万元，与2021年相比持平，主要原因是未安排购置公务用车。
十三、
其他重要事项情况说明
（一）项目绩效目标编制情况
2022年中共六安市委党校编制项目绩效目标3个，预算资金875.20万元。绩效目标包括总体目标和绩效指标，总体目标是项目预期产出和效益的总体描述，绩效指标是总体目标的细化和量化。绩效指标统一按照三级设置，一级指标分为产出指标、效益指标两大类，二级指标分为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标（均属于产出指标）和经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响指标、满意度指标（均属于效益指标），三级指标结合项目实际，明确具体指标和指标值。
（二）机关运行经费。
2022年中共六安市委党校本级1家参公管理事业单位的机关运行经费财政拨款预算487.39万元，较2021年增加146.41万元，增长42.94%，增长主要原因是国防动员训练基地由我校代管，物业管理费和水电费相应增加。
（三）政府采购情况。
2022年中共六安市委党校政府采购预算总额0万元。
（四）国有资产占有使用情况。
截至2021年12月，中共六安市委党校固定资产总金额9279.59万元，较上年增加9.03万元，其中，土地、房屋及构筑物7616.7万元、通用设备1547.39万元、专用设备60.85万元、其他资产54.65万元。
单位车改后保留车辆0辆。
单位价值50万元以上的通用设备有0台（套），单位价值100万元以上的专用设备有0台（套）。
2022年部门预算安排购置车辆0辆。
2022年部门预算安排购置单位价值50万元以上的通用设备0台（套），购置费0万元；安排购置单位价值100万元以上专用设备0台（套），购置费0万元。
第四部分名词解释
一、财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金，主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。
二、财政专户管理资金：指缴入财政专户、实行专项管理的教育收费收入。
三、其他收入：指除了财政拨款收入、财政专户管理资金等以外的收入。
四、上年结转结余资金：指包括财政拨款结转、财政拨款结余、财政专户管理资金结转结余和单位资金结转结余的资金。
五、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需以后年度按原用途继续使用的资金。
六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
七、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
八、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
九、机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等。
附表：中共六安市委党校2022年预算报表（14张）
皖公网安备 34150102000050号