主持人：各位网友大家好，欢迎收看六安市人民政府网在线访谈。人人都会老，家家都有老，养老既是人生大事、家中要事，也是社会大事、民生关切。养老保险与我们每个人息息相关，本期我们很荣幸地邀请到市人社局党组成员、副局长涂蓉蓉做客六安市人民政府网，参加六安市人民政府在线访谈，本期访谈的主题是“养老保险政策解读”，欢迎广大网友积极参与，踊跃提问。

主持人：涂局长，您好，欢迎您来到六安市人民政府网，做客市政府网在线访谈。

涂蓉蓉：主持人好！各位网友朋友，大家下午好！很高兴通过市政府网站“在线访谈”栏目就“养老保险政策解读”这一主题与大家进行交流。

主持人：涂局长，养老保险是什么呢？您可以先就养老保险为大家做一个简要介绍吗？

涂蓉蓉：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，

基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。养老保险制度主要方针是：广覆盖、保基本、多层次、可持续。

主持人：涂局长，关于养老保险今年我们做了哪些工作，请介绍一下？

涂蓉蓉：2024年我们主要从4个方面发力：一是持续推进全民参保计划。综合运用新媒体平台开展宣传，扩大政策知晓率，提高群众参保积极性主动性。通过数据找人比对，梳理出未参保人员和断保人员，依托乡镇街道社区平台有针对性地进行扩面。运用“互联网+”技术，与市场监管部门信息共享，提高企业参保便利度，完善网上申报等“不见面服务”，实现“足不出户”即能查询和办理参保业务。

二是按时足额发放养老保险待遇。及时核发全市121.69万名领待人员养老保险待遇，确保不漏一人、不少一分，每月15日前按时足额发放到位。2024年6月，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，从2024年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，7月我市企业、机关事业单位共计20.16万名退休人员调整增加的养老金全部发放到位。同时，落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，多次提高基础养老金标准，更好保障“老有所养”。

三是不断优化养老经办服务。2024年5月，我省通过实施高效办成退休“一件事”工作，解决企业和群众在办理退休时需在人社、医保等部门重复提交材料、多头跑、时限长、成本高的问题。

四是规范待遇领取资格认证。不断创新工作机制，依托大数据平台，通过数据比对的方式，判断退休人员生存状态，推行社保待遇领取资格“静默认证”，通过人工服务、现场核实实现“兜底认证”，着力构建全方位的资格认证体系，让群众“零跑腿”、“无感知”、“不打扰”，进一步提高待遇领取资格认证工作的人性化、便捷化和适老化水平。

主持人：涂局长，近两年养老保险有哪些显著变化呢？

涂蓉蓉：近两年养老保险参保扩面效果明显，养老保险覆盖面不断扩大，待遇水平稳步提升，统筹层次也逐渐提高，自2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，基金保障能力、抵御基金风险能力进一步增强。

主持人：涂局长，可以为大家介绍一下企业职工基本养老保险全国统筹制度吗？

涂蓉蓉：企业职工基本养老保险全国统筹以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以人民为中心的发展思想，着眼健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系目标，推动养老保险制度更加公平更可持续。由中央统一制定养老保险缴费和待遇政策。一是统一缴费比例。参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%；无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员缴费比例为20%。二是统一缴费基数。以本省份上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为本省份个人缴费基数下限和上限；参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。三是统一计发基数。根据国家规定统一基本养老金计发办法，按照本省份单位就业人员平均工资确定基本养老金计发基数。四是统一待遇项目。建立全国统一的养老保险待遇项目清单，各省份严禁自行出台新的待遇项目。五是统一待遇调整。按照国家统一部署和基本养老金合理调整机制要求，确定待遇调整比例和水平等。