我市优化公共就业服务破解企业用工难题

截至目前，我市“三公里”就业圈服务平台登记居民31.9万人，用人企业1.34万家，实时在招岗位数超4.26万个，达成就业意向1.37万人，推动就业困难人员、失业人员就业3983人。

“送工进企”提升就业精准度。常态化推进“送工进企”工作，成立企业用工保障服务专班，强化部门联动，健全重点企业人社服务专员制度，精准摸排企业用工需求。组织开展三批次用工需求摸排，已送工到企就业5840人次，达成求职意向2310人。

“网络招聘”拓展就业服务链。开启抖音直播和线上招聘渠道，做到每周有活动，实现线上求职互动零距离。累计开展直播带岗活动197场，服务用人单位1411家，提供就业岗位1万余个，浏览人数321万人次，达成就业意向4060人次。

“就业驿站”提升群众幸福感。以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，为企业提供稳定用工服务，促进供需精准对接，切实增强人民群众的获得感和满意度。